(相关资料图)
1、这要看该企业的制度规定，如果是由于员工自己工作技能或效率原因，造成加班。
2、按基本工资发是合理的；如果是企业为了满足市场需求，增加产量，提高经济效益。
3、那就另当别论了。
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1、这要看该企业的制度规定，如果是由于员工自己工作技能或效率原因，造成加班。
2、按基本工资发是合理的；如果是企业为了满足市场需求，增加产量，提高经济效益。
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