近日，深圳市宝安区福永街道建成深圳首个社会治理实训基地，为各类基层社会治理力量打造了一个集培训、实操、考核、宣传等功能于一体的学习实践交流平台。
餐饮店、五金店搬进基地 常见隐患教学一键启动
福永街道社会治理实训基地面积为348平方米，设有培训室、“福永网事”直播间、沉浸式学习区、多功能会议室等功能区。
(资料图片仅供参考)
走进实训基地参观，迎面看到的不是常见的培训场所，而是一家看起来像“隆江猪脚饭”的餐饮店，这是为什么？原来，这是实训基地创新设置的亮点之一。
据悉，实训基地在现场打造了餐饮店和五金杂货店两个“三小”场所实景，并在这两个“三小”场所实景内常设有12种常见的安全隐患，包括电动车充电安全隐患、天台上锁隐患、灭火器过期隐患、油锅起火隐患等，每一项安全隐患都配有触发按钮，参训人员只要触摸触发按钮，大屏幕上就会显示此类安全隐患造成的事故案例、应急处置措施等。此外，实训基地还配备了心肺复苏训练模拟人，可以进行应急救护知识培训和演练。
据福永街道相关负责人介绍，实训基地的线下培训区共设置了5个培训板块，每个培训板块可同时容纳10人为一个小组开展沉浸式、体验式教学培训，每期可培训50人。
此外，实训基地的另一大亮点是“网事直播间”区域，该区域可供参与实训的人员开展线上直播培训活动。据悉，近期，获评为宝安“闪亮青春”网格员的福永网格员赖香凤就在“网事直播间”面向居民群众开展了两场消防安全知识宣传直播活动，吸引了近万名居民观看。
实训基地还对参训人员开展“一条龙”的培训考核服务，参训人员完成教学培训课程后，可现场扫码参加学习考核，考核达标后现场即可领取培训证书，方便、高效、实用。
以试点为先导 探索科学高效实训体系
据了解，在试运行阶段，实训基地将以网格员、楼栋长为重点培训试点对象，以试点为先导，进一步摸索完善实训基地的系统化、专业化、规范化培训系统和流程，形成一套普遍适用的培训考核管理机制。为此，实训基地还专门设立了楼栋长发动培训区。
在实训基地启用阶段，福永街道网格综管中心将定期组织网格员队伍、楼栋长队伍走进实训基地，通过专业知识教学、沉浸式安全培训、应急救援演练、考核评定等流程，不断夯实主业技能，提升专业素养，打造更加专业规范的基层社会治理生力军。
据悉，近年来，依托《福永街道楼栋长队伍建设工作方案》，福永街道全力推进专职楼栋长队伍建设工作，积极引导号召辖区出租屋业主、二房东等成为楼栋长，推动楼栋长参与人口管理、隐患排查和纠纷调解等基层社会治理工作。目前，该街道已有3200余名楼栋长，其中专职楼栋长810名。
“网格力量是基层社会治理力量中非常重要的组成部分，福永街道网格工作已经形成了规范的管理体制机制，以网格力量为重点培训试点，将有助于形成一套广泛适用、科学高效的实训体系。”福永街道相关负责人介绍，福永街道网格管理工作已经形成了系统化、制度化、规范化工作流程，因此，将有助于为其他各类基层社会治理力量提供参考和借鉴。
以实训促提升 打造高质量多元共治新格局
福永街道是宝安区最早加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作的街道之一，通过持续不断的努力，不仅形成了较为完善的新时代共建共治共享社会治理体系，还锻造了来自各个圈层的众多基层社会治理队伍力量，他们在基层社会治理工作中发挥出积极作用。
譬如，在城市志愿服务方面，福永街道义工联共有志愿者5.5万余人，2022年度志愿服务时长18万小时，还成立宝安首支“网络安全骑手”志愿服务队；在社区小区治理方面，白石厦社区党委打造的小区党建联盟发挥了先锋模范作用，推动解决了小区邻里纠纷、辖区学生上学难等各类问题；在安全生产方面，该街道在全市率先成立街道信访办，组建“7+10+N”应急调解队伍，办结群众诉求2.9万宗，17宗历史积案妥善化解，2022年信访总量全区最低。此外， 福永还率先探索对快递小哥、网络主播等新就业群体劳动诉求服务的基层治理创新路径，在智美・汇志5G数字产业园打造劳动争议调解组织和调解员队伍，基层诉求服务覆盖240余家数字电商类企业及周边近500家企业、超过3万名从业者。
在实训基地展示墙上，一张地图全面展示了福永辖区目前已有的基层社会治理力量队伍分布，其中，包括党员先锋力量、社区管理力量、治安防范力量、诉求服务力量、网格巡查力量、应急救援力量约6.6万人。
接下来，上述基层社会治理中坚力量都将轮番走进实训基地，根据实际需求，灵活安排进驻实训基地开展实训、体验、考核等活动，推动形成更高质量、更加规范的多元共治新格局，以高效的基层社会治理效能助力福永街道加快建设现代化国际化创新型临空新城。（文、图/朱文庆 黄海贵 刘倩）
来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 黄铁安
校对 | 谢志忠
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